Відповідальність за порушення законодавства (про охорону праці)

ВИТЯГ

Кодекс України про адміністративні правопорушення

Стаття 41. Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці

 

Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами – підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи – підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю –

тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян – суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

(Абзац перший частини першої статті 41 із змінами, внесеними згідно із Законом № 4714-VI від 17.05.2012)

 

Порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці крім порушення, передбаченого частиною третьою цієї статті

тягне за собою накладення штрафу на працівників від чотирьох до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян – суб’єктів підприємницької діяльності – від двадцяти до сорока неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

(Абзац перший та другий частини другої статті 41 із змінами, внесеними згідно із Законом № 4837-VI від 24.05.2012)

 

Порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) спеціально уповноваженому центральному органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці про нещасний випадок на виробництві –

тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю, і на фізичних осіб, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю, від двадцяти до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

(Статтю 41 доповнено частиною третьою згідно із Законом № 4837-VI від 24.05.2012)

 

(Стаття 41 із змінами, внесеними згідно із Законами № 8/95-ВР від 19.01.95, № 55/97-ВР від 07.02.97, № 1979-III від 21.09.2000, № 1027-VI від 19.02.2009)

 

 

 

ВИТЯГ

КРИМІНАЛЬНИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ

 

     Стаття 271. Порушення вимог законодавства про охорону праці

 

1. Порушення  вимог законодавчих та інших нормативно-правових
актів про охорону праці службовою особою  підприємства,  установи,
організації   або   громадянином   -   суб’єктом   підприємницької
діяльності,   якщо   це   порушення   заподіяло   шкоду   здоров’ю
потерпілого, -

карається   штрафом  від  ста  до  двохсот  неоподатковуваних
мінімумів  доходів  громадян  або  виправними роботами на строк до
двох років, або обмеженням волі на той самий строк.

(Абзац другий частини першої статті 271 із змінами, внесеними згідно із Законом № 4837-VI(4837-17) від 24.05.2012)

2. Те  саме  діяння,  якщо воно спричинило загибель людей або
інші тяжкі наслідки, -

карається виправними роботами на  строк  до  двох  років  або
обмеженням волі на строк до п’яти років,  або позбавленням волі на
строк до семи років, з позбавленням права обіймати певні посади чи
займатися певною діяльністю на строк до двох років або без такого.

Стаття 272. Порушення правил безпеки під час виконання
робіт з підвищеною небезпекою

 

1. Порушення  правил  безпеки  під  час  виконання  робіт   з
підвищеною  небезпекою  на виробництві або будь-якому підприємстві
особою, яка зобов’язана їх дотримувати, якщо це порушення створило
загрозу  загибелі  людей  чи  настання  інших тяжких наслідків або
заподіяло шкоду здоров’ю потерпілого, -

карається   штрафом  від  ста  до  двохсот  неоподатковуваних
мінімумів  доходів  громадян  або  виправними роботами на строк до
двох  років,  або  обмеженням  волі  на  строк  до  трьох років, з
позбавленням  права  обіймати  певні  посади  чи  займатися певною
діяльністю  на строк до трьох років або без такого.

(Абзац другий частини першої статті 272 із змінами, внесеними згідно із Законом № 4837-VI (4837-17) від 24.05.2012)

2. Те саме діяння,  якщо воно спричинило загибель  людей  або
інші тяжкі наслідки, -

карається обмеженням   волі  на  строк  до  п’яти  років  або
позбавленням волі на строк до восьми років,  з позбавленням  права
обіймати  певні  посади чи займатися певною діяльністю на строк до
трьох років.

Використання матеріалів сайту тільки із посиланням на сторінку оригіналу.